Modalidad:
Presencial
Formación:
Curso
Localización:
Madrid
Precio:
A consultar

Presentación

Cómo evaluar la aportación del capital humano al resultado empresarial a través de un Cuadro de Mando de RR.HH.
Cuál es la estructura de información para medir la contribución del capital humano.
Cómo se integra esta herramienta en la gestión global de la empresa
Cuáles son los factores clave para una implantación de éxito.
Cómo nos puede ayudar el Cuadro de Mando a alinear las políticas de Recursos Humanos con la estrategia empresarial.
Cómo integrar a los distintos grupos de interés entorno al Cuadro de Mando de RR.HH.

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