Diversidad linguística y globalización

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• Modalidad:
  Online
• Formación:
  Postgrado
• Duración:
  6 meses
• Precio:
  A consultar

Presentación

El objeto de esta especialización es doble: a) construir y difundir un conocimiento completo de la complejidad de fenómenos sociales asociados al multilingüismo y la diversidad cultural, y b) contribuir a la formación de profesionales de diversos ámbitos que necesitan saber gestionar información y/o documentación multilingüe, personas con competencias multilingües o poblaciones multilingües y culturalmente diversas. 

Entendemos que en un mundo globalizado donde el multilingüismo ha dejado de ser excepcional y se ha convertido en la norma en las familias, los espacios urbanos, las instituciones y las empresas, se hará cada vez más necesario desarrollar maneras de gestionar actividades y organizaciones que tengan en cuenta esta realidad. De hecho, el multilingüismo ya se ha convertido en una cuestión estratégica para las grandes empresas y para instituciones como la Unión Europea, que ha creado recientemente un comisionado para el multilingüismo y ha financiado un macroestudio sobre las ventajas económicas de una buena gestión del multilingüismo en las empresas.

 Por otra parte, la UOC aspira a fomentar y crear, en colaboración con otras universidades catalanas, la pericia necesaria en este ámbito. Los estudios propuestos serán entonces no sólo un foco de difusión de la pericia existente en este ámbito entre el profesorado, sino un nodo que facilite la participación y la comunicación de empresas e instituciones interesadas en el proyecto y que también puedan aportar su experiencia práctica.

Temario

1. Lenguas, inmigración e integración (5 créditos ECTS) 
2. La gestión del multilingüismo y la diversidad cultural en la empresa (5 créditos ECTS) 
3. Multilingüismo, ciberespacio y TIC (5 créditos ECTS)      

Objetivos

• Proporcionar instrumentos de análisis y comprensión de la diversidad lingüística y cultural, así como los recursos para gestionarla de forma eficaz y equitativa.
• Capacitar a diversos colectivos profesionales para atender la diversidad lingüística y cultural dentro de su ámbito de responsabilidad.
• Promover enfoques que valoren la diversidad de expresiones culturales y lingüísticas en todos los ámbitos de la vida social.

Competencias específicas

• Conocimientos
  • Conocimiento sistemático de las diversas orientaciones de la sociolingüística (sociología del lenguaje).
  • Conocimiento especializado sobre las orientaciones y las técnicas de política, gestión y planificación lingüística.
  • Conocimientos suficientes de las disciplinas auxiliares como la psicolingüística y la psicología social de la lengua, la demolingüística, la antropología de la lengua, las ciencias de la comunicación, el marketing lingüístico, etc.
• Análisis y metodología
  • Formulación de preguntas sobre cuestiones sociolingüísticas y de política, gestión y planificación lingüísticas.
  • Conocimiento de los métodos existentes de recogida de datos y saberlos aplicar (recoger datos, diseñar proyectos de investigación).
  • Capacidad de análisis crítico de datos demolingüísticos y sociolingüísticos.
  • Capacidad de comparar fenómenos de multilingüismo de diferentes contextos, utilizando diversas perspectivas sobre información incompleta y abstracta.
• Aplicación y resolución de problemas
  • Capacidad de analizar los problemas sociolingüísticos, glotopolíticos y de gestión del plurilingüismo.
  • Capacidad de aportar propuestas y soluciones a problemas de cariz sociolingüístico.
  • Capacidad de innovar a partir de los conocimientos adquiridos en el diseño de soluciones para problemas de cariz sociolingüístico.

Competencias transversales

• Aprendizaje continuado
  • Capacidad de aprender por iniciativa propia tanto a partir de la práctica como de las fuentes de información disponibles.
  • Capacidad de hacer preguntas y de responderlas de manera autosuficiente (saber qué buscar, cómo y dónde).
  • Capacidad de reconocer los puntos fuertes y débiles del propio conocimiento.
  • Capacidad de trabajar en equipo en el seno de organizaciones.
• Capacidad de mediación y liderazgo
  • Saber planificar, dirigir y organizar una actividad.
  • Ser capaz de negociar entre actores sociales diferentes, atendiendo a sus necesidades y valores.
  • Ser capaz de tomar decisiones ante retos profesionales.
• Capacidad de comunicar resultados
  • Capacidad de comunicar resultados, análisis, informaciones de forma sintética, clarificadora y adecuada a diferentes audiencias (especialistas, público en general) y en diferentes formatos en las materias propias del máster.
  • Capacidad de articular argumentaciones complejas.

 

Programa   Mostrar

Requerimientos

Requisitos de admisión
Diplomatura, licenciatura o titulación extranjera equivalente. Los candidatos que no cumplan este requisito, deberán ser evaluados por la directora académica y eventualmente autorizados o no autorizados a matricularse.
Conocimientos Previos
Capacidad para leer bibliografías en francés y/o inglés, además de catalán y castellano.
Titulación
Una vez superado el proceso global de evaluación, la UOC otorgará un diploma de Especialización de Diversidad linguística y globalización a los participantes que acrediten una titulación universitaria legalizada en España.

En el caso de no disponer de esta titulación, se expedirá un Certificado en Diversidad linguística y globalización

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