Modalidad:
Online
Formación:
Curso
Duración:
480 horas
Precio:
690,00 € (Online)
Descuento:
25 € de DESCUENTO

Destinado a:

Destinado a aquellas personas que quieran reciclarse, actualizarse, o prepararse en el área administrativa, financiera o fiscal de cualquier empresa.

Se estudia la contabilidad desde un punto de vista totalmente práctico, actualizada al nuevo plan general contable. Los impuestos más importantes en el ámbito de la empresa, así como la confección de nóminas, seguros sociales y contratos.

Presentación

Material didáctico práctico. Después de finalizar cada módulo, se incluyen unos controles de evaluación o exámenes, que serán enviados a nuestro centro de formación, para su posterior corrección y devolución por parte de nuestro personal docente.
El material didáctico se compone de explicaciones teóricas con ejemplos, así como, de ejercicios o supuestos sobre casos reales de empresas, acompañados de sus correspondientes soluciones. También se facilitan junto al resto del material, manuales de legislación. El alumno tendrá acceso a un plataforma de e-learning donde podrán contactar de manera permanente con un tutor cualificado (profesional acreditado con experiencia en estas areas) .
El alumno podrá plantear cualquier duda o aclaración sobre el temario del curso, por fax, correo electrónico por INTERNET o correo ordinario. Las dudas serán resueltas en un plazo no superior a 24 horas.
Además dispone de un plataforma de e-learning, donde se podrá comunicar de forma on-line con los tutores y otros alumnos (foros, chats, videoconferencias, etc..).
Este centro de formación dispone de acceso al servicio INFORMA de la Agencia Tributaria para aclarar cualquier consulta de carácter tributario, que pueda surgir a los alumnos de nuesrtos cursos de tributación en su ámbito profesional.

Programa Mostrar

Area de Gestión de Nóminas y Práctica Laboral

CAPÍTULO I : LA EMPRESA Y LOS TRABAJADORES

1.El departamento de personal

2. Los trabajadores en la empresa

CAPÍTULO II : LEGISLACIÓN LABORAL BÁSICA

1.El Derecho Laboral

2.La legislación laboral básica.

3.Los Convenios colectivos

CAPÍTULO III : EL CONTRATO DE TRABAJO

1.Sujetos y elementos del contrato de trabajo.

2.Modalidades de contratación.

3.El proceso de contratación

CAPÍTULO IV : LA SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL

1.Las modificaciones del contrato de trabajo.

2.La suspensión del contrato de trabajo.

3.La extinción del contrato de trabajo y sus causas.

4.Procedimiento en la extinción por despido.

CAPÍTULO V : LA SEGURIDAD SOCIAL

1.El sistema de la Seguridad Social.

2.Los regímenes que integran la Seguridad Social.

3.La gestión y financiación del sistema de la Seguridad Social.

4.Acción protectora de la Seguridad Social.

CAPÍTULO VI: DOCUMENTACIÓN RELATIVA A LA SEGURIDAD SOCIAL

1.Inscripción de la empresa.

2.Afiliación, alta, baja y variación de datos de los trabajadores por cuenta ajena.

3.Afiliación, alta, baja y variación de datos del trabajador autónomo .

CAPÍTULO VII: EL RECIBO DE SALARIOS

1.Modelo oficial del recibo de salarios.

2.Estructura del recibo de salarios.

3.Liquidación y conservación.

4.Pago del salario.

CAPÍTULO VIII: CONFECCIÓN DE LA NÓMINA

1.El salario.

2.Percepciones salariales y no salariales.

3.Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social.

4.Cotización a la Seguridad Social.

5.Situaciones especiales.

6.Retenciones a cuenta del IRPF.

CAPÍTULO IX: BOLETINES DE COTIZACIÓN

1.Cotización a la Seguridad Social.

2.Relación Nominal Tc2.

3.Boletín de cotización Tc1.

4.Ingreso de las liquidaciones.

5.Supuesto práctico.

CAPÍTULO X: RETENCIONES E INGRESOS A CUENTA DEL IRPF

1.Origen de la tributación.

2.Objeto de la tributación.

3.Obligados a retener.

4.Tipos de retención.

5.Modelos de declaración-liquidación.

CAPÍTULO XI: SUPUESTOS PRÁCTICOS(I)

1.Nómina diaria.

2.Nómina mensual.

3.Nómina con incapacidad temporal por accidente de trabajo (AT).

4.Nómina con incapacidad temporal por enfermedad común (EC).

5.Nómina de fin de contrato y vacaciones devengadas y no disfrutadas.

6.Nómina con paga extra.

7.Nómina de maternidad con contrato tiempo parcial.

8.Nómina de pluriempleo .

CAPÍTULO XII: SUPUESTOS PRÁCTICOS(II)

1.Horas extraordinarias.

2.Contrato para la formación y el aprendizaje.

3.Contrato a tiempo parcial.

4.Contrato indefinido a desempleado menor de 30 años.

5.Contrato indefinido a discapacitado menor de 45 años.

6.Contrato indefinido por transformación de contrato temporal

7.Extinción del contrato por dimisión del trabajador

CAPÍTULO XIII: LA NUEVA REFORMA LABORAL

Fomento de la contratación

Medidas para la contratación.

Contratos para la formación y el aprendizaje.

Contratos a tiempo parcial.

Contrato a distancia.

Fomento a la contratación indefinida (bonificaciones).

Encadenamientos contratos temporales.

Altas de familiares colaboradores de trabajadores autónomos.

Movilidad funcional y geográfica.

Modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo

Suspensión del contrato de trabajo y reducción de la jornada por causas económicas, técnicas, organizativas y de producción.

Extinción del contrato

Costes del despido.

Area de Contabilidad Práctica y Cuentas Anuales

CAPITULO I : INTRODUCCION A LA CONTABILIDAD

1. Concepto de patrimonio y partida doble

2. Libros de Contabilidad

3. Introducción al Plan General Contable

4. Terminología Contables

5. Marco conceptual

6. Reglas para contabilizar. Partida doble

CAPITULO II : MERCADERIAS Y EXISTENCIAS. ENVASES Y EMBALAJES A DEVOLVER

1. Mercaderías y Existencias.

2. Normas de valoración.

3. Métodos de valoración. 4. Clientes y proveedores.

5. Análisis de los subgrupos de existencias.

6. Problemática de embalajes y envases.

 

CAPITULO III : GASTOS E INGRESOS DEL EJERCICIO

1. Gastos del ejercicio. Introducción.

2. Análisis de los Subgrupos de Gasto.

3. Diferencias de cambio en moneda extranjera.

4. Ingresos del ejercicio introducción.

CAPITULO IV : INMOVILIZADO MATERIAL, INMOBILARIO, INTANGIBLES

1. Inmovilizaciones materiales. Valoración inicial.

2. Inmovilizaciones materiales. Valoración posterior.

3. Inmovilizado inmobiliario.

4. Inmovilizaciones intangibles. Concepto.

5. Normas particulares sobre el inmovilizado intangible.

6. Diferencias de cambios en los bienes inmovilizado.

7. Arrendamientos y otras operaciones de naturaleza similar.

CAPITULO V : ACTIVOS FINANCIEROS

1. Matemáticas Financieras.

2. Activos financieros.

3. Activos financieros a coste amortizado.

4. Activos financieros mantenidos para negociar.

5. Activos a coste. Inversiones patrimonio de empresas del grupo, multigrupo y asociadas.

6. Intereses y dividendos de activos FINANCIEROS.

7. Moneda extranjera.

CAPITULO VI : PASIVOS FINANCIEROS

1. Pasivos Financieros.

2. Pasivos Financieros a coste amortizado.

3. Pasivos financieros a coste amortizado. debitos por operaciones comerciales.

4. Pasivos financieros a coste amortizado. debitos por operaciones comerciales.

5. Pasivos financieros mantenidos para negociar.

6. Baja de Pasivos financieros.

7. Contratos de garantía financiera.

8. Diferencias de Cambio en moneda extranjera. Pasivos Financieros

CAPITULO VII : FONDOS PROPIOS

1. Fondos propios. Concepto.

2. Situaciones transitorias de financiación.

3. Acciones o participaciones sociales como pasivos financieros

CAPITULO VIII : PROVISIONES Y DETERIORO DE VALOR. PERMUTAS Y APORTACIONES NO DINERARIAS

1. Provisiones y deterioro de valor. concepto.

2. Deterioro de valor de las existencias.

3. Deterioro de valor de créditos comerciales y provisiones a corto plazo.

4. Provisiones. Subgrupo 14. 5. Permutas.

6. Aportaciones de capital no dinerias.

CAPITULO IX : IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO (I.V.A.) E IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES. SUBVENCIONES

1. Impuesto sobre el valor añadido (I.V.A).

2. Impuesto sobre beneficios.).

3. Activos y pasivos por impuesto diferido.

4. Valoración de los activos y pasivos por impuesto

5. Gasto (ingreso) por impuesto sobre beneficios.

6. Subvenciones, donaciones y legados

CAPITULO X : AJUSTES DE PERIODIFICACION Y CIERRE CONTABLE

1. Ajustes de Periodificacion y cierre contable.

 

CAPITULO XI : LAS CUENTAS ANUALES

1. Las Cuentas Anuales.

2. El Balance.

3. Significado del Balance.

4. Cuenta de Pérdidas y Ganancias.

5. El Estado de Cambios en el Patrimonio neto.

6. El Estado de Flujos de efectivo.

7. Memoria.

8. Cambios en criterios contables, errores y estimaciones contables.

9. Hechos posteriores al cierre del ejercicio.

 

Area de Impuestos

IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES

 

MÓDULO I: RÉGIMEN GENERAL.

Naturaleza del Impuesto sobre sociedades.

Ámbito de aplicación territorial. Convenios Internacionales

Hecho Imponible

El sujeto pasivo, domicilio fiscal y exenciones.

La Base Imponible.

MÓDULO II: AJUSTES POSITIVOS Y NEGATIVOS RESPECTO A LA CONTABILIDAD

Ajustes positivos. Amortizaciones. Tablas de Amortización.

Depreciación efectiva. Amortización deducible fiscalmente.

Provisiones. Correcciones valorativas.

Provisiones para riegos y gastos.

Gastos no deducibles.

La contabilidad en el Impuesto de sociedades.

Justificación documental de los gastos.

Ingresos por operaciones de ventas a plazo.

Amortizaciones fiscales superiores a las contables.

Operaciones de arrendamiento financiero.

Bases Imponibles negativas.

MÓDULO III: INCREMENTOS Y DISMINUCIONES DEL PATRIMONIO. AJUSTES A REALIZAR

Incremento y disminuciones del patrimonio

Incentivos fiscales en casos de reinversión.

Elementos patrimoniales valorados por su valor normal de mercado.

Operaciones de disolución de capital, conversión de Obligaciones, canje y Fusión.

MÓDULO IV: LIQUIDACIÓN DEL IMPUESTO. RÉGIMEN GENERAL

El tipo de gravamen y la cuota integra.

Deducciones y bonificaciones en la cuota.

Deducción por doble imposición interna.

Deducción por doble imposición internacional.

Bonificaciones.

Deducciones para incentivar la realización de determinadas actividades.

El periodo impositivo y el devengo.

La gestión y recaudación del impuesto.

Retenciones a cuenta y pagos anticipados. Pagos fraccionados.

MÓDULO V:OBLIGACIÓN REAL DE CONTRIBUIR. RÉGIMEN DE ENTIDADES PARCIALMENTE O TOTALMENTE EXENTAS Y REDUCIDA DIMENSIÓN

Obligación real de contribuir.

Rentas obtenidas en España, no obtenidas, y exentas.

Rentas obtenidas a través de establecimiento permanente.

Rentas obtenidas sin establecimiento permanente.

Régimen de las empresas de reducida dimensión. Ámbito de aplicación.

Libertad de amortización. Amortización acelerada. Provisión por insolvencias de deudores, exención por reinversión, tipo de gravamen y Leasing.

MÓDULO VI : TRANSPARENCIA FISCAL INTERNA E INTERNACIONAL. REGÍMENES ESPECIALES DE HOLDINGS

Régimen de Transparencia Fiscal. Tributación de la Sociedad Transparente y de los socios

Régimen de transparencia Fiscal Internacional

Normas para evitar el doble gravamen en España. Deducciones. Obligaciones formales y paraísos fiscales.

Régimen de las entidades de tenencia de valores extranjeros (ETVE) Depreciación de la participación. Reparto de dividendos y aplicación del régimen

La Subcapitalización

 

MÓDULO VII : GRUPOS DE SOCIEDADES. RÉGIMEN ESPECIAL DE FUSIONES, ESCISIONES, APORTACIONES Y CANJE DE VALORES

Grupo de sociedades. Concepto. Tributación del grupo de sociedades.

Eliminaciones. Compensación de bases imponibles negativas. Cuota íntegra y líquida.

Deducciones. Modificación y extinción del grupo.

Fusiones y escisiones.

Aportaciones de Activos y Canjes de Valores.

MÓDULO VIII : EL IMPUESTO DE SOCIEDADES, BENEFICIOS. CONTABILIDAD DEL IMPUESTO, AJUSTES Y DEMÁS SITUACIONES ESPECIALES.

El impuesto sobre beneficios devengado

IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO

 

MÓDULO IX: NATURALEZA DEL IMPUESTO. CONCEPTOS GENERALES

Introducción al IVA

Naturaleza y ámbito de aplicación.

Entrega de bienes y prestaciones de servicios.

Entrega de bienes y prestaciones de servicios.

Concepto de empresario o profesional

Concepto de Entrega de bienes

Concepto de Prestación de servicios.

Operaciones no sujetas.

MÓDULO X EXENCIONES EN OPERACIONES INTERIORES

Exenciones en operaciones interiores

Exenciones en las exportaciones de bienes

Operaciones asimiladas a las exportaciones

Exenciones relativas a las zonas francas, depósitos francos y otros depósitos.

Regímenes aduaneros y fiscales

Exenciones en las Entregas de Bienes destinado a otro Estado Miembro

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MÓDULO XI: LUGAR DE REALIZACION EN LAS ENTREGAS DE BIENES Y PRESTACIONES DE SERVICIOS. DEVENGO. BASE IMPONIBLE Y SUJETO PASIVO

Lugar de realización de las Entregas de Bienes.

Lugar de realización de las prestaciones de Servicios.

Devengo en las entregas de bienes y prestaciones de servicios.

La base imponible en las entregas de bienes y prestaciones de servicios

Modificación de la base imponible Sujeto pasivo en las entregas de bienes y prestaciones de servicios

MÓDULO XII: ADQUISICIONES INTRACOMUNITARIAS DE BIENES

Hecho Imponible Operaciones no sujetas y exentas en las adquisiciones intracomunitarias de bienes.

Lugar de realización de las operaciones intracomunitarias.

Devengo y Base Imponible.

Sujeto pasivo en las adquisiciones intracomunitarias de bienes.

MÓDULO XXIII: IMPORTACIONES DE BIENES

Hecho Imponible

Exenciones a las importaciones de bienes.

Devengo y Base Imponible.

Sujeto pasivo en las importaciones.

 

MÓDULO XIV: REPERCUSION DEL IMPUESTO

Repercusión del impuesto.

El tipo Impositivo.

Tipo reducido del 10 por 100.

Tipo reducido del 4 por 100.

Requisitos temporales.

MÓDULO XV : DEDUCCIONES.

Naturaleza y requisitos.

Exclusiones y restricciones del derecho a deducir.

Requisitos formales y temporales para aplicar la deducción.

Devoluciones, exportadores y otros operadores económicos

Devoluciones en las exportaciones en régimen de viajeros

Devolución a personas no establecidas en el territorio de aplicación del impuesto

MÓDULO XVI : REGLA DE PRORRATA.

Clases de Prorrata.

Procedimiento de la Prorrata General.

Prorrata Especial.

Deducciones y Regularización de Deducciones por Bienes de Inversión

Régimen deducciones en sectores diferenciados

Deducciones anteriores al comienzo de la actividad.

MÓDULO XVII : OBLIGACIONES DE LOS SUJETOS PASIVOS

Obligaciones de los sujetos pasivos.

Reglas Especiales en facturación.

Libros Obligatorios del IVA.

Requisitos Formales.

Plazos y Rectificación en Contabilidad

Modelos Oficiales en el IVA

MÓDULO XVIII : EL IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO.

CONTABILIDAD DEL IVA. Contabilización del Impuesto

IMPUESTO DE ACTIVIDADES ECONÓMICAS

 

MÓDULO XIX: EL IMPUESTO DE ACTIVIDADES ECONÓMICAS.

El impuesto de actividades económicas.

IMPUESTO SOBRE LA RENTA.

 

MÓDULO XX: RETENCIÓN SOBRE EL IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS

1. Concepto General

2.Reglas generales de aplicación

3.Reglas especiales. Pensiones compensatorias y anualidades

4.Regularización de las retenciones

5. Comunicación de las circunstancias familiares y personales

6. Retribuciones en especie. Concepto y valoración

7.Conceptos que no suponen retribución en especie.

8.Rendimientos exentos (gastos de locomoción, dietas e indemnizaciones)

 

Módulo I. Se estudia las retenciones de los trabajadores, tratamiento de las dietas, gastos suplidos y retribuciones en especie.

Titulación

Diploma acreditativo de los conocimientos adquiridos, avalado por la Fundación Tripartita y el Fondo Social Europeo. La Fundación Tripartita es la entidad pública dependiente del Ministerio de Trabajo, encargada de la gestión y control de la formación a trabajadores.

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