Modalidad:
A Distancia
Formación:
Grado
Precio:
A consultar

Presentación

La Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA) ha incorporado la titulación de Grado en Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos en su oferta formativa por la demanda creciente de profesionales en este sector en nuestra sociedad y, por otra parte, por el interés científico de las Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos en el ámbito académico.

El título de Grado en Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos es el resultado del trabajo realizado por las diferentes universidades participantes en el proyecto dirigido por el Ministerio de Educación y Ciencia, para la elaboración de un título único de Grado resultante de la integración de la Diplomatura en Relaciones Laborales y la Licenciatura en Ciencias del Trabajo. Este esfuerzo ha dado como fruto el Libro blanco del título de Grado en Ciencias de Trabajo y Recursos Humanos que ha publicado la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA) y que ha servido como documento de base para la elaboración del presente plan de estudios.

Desde la perspectiva profesional, junto a la salida tradicional de estos estudios, el ejercicio de la profesión de graduado social, como ejerciente libre o en el seno de una empresa, se abren en la actualidad otras orientaciones profesionales en las que ejercer las competencias, destrezas y habilidades que unos estudios de estas características proporcionan. En el ámbito de la empresa el área de recursos humanos ha adquirido una importancia estratégica, que se ha traducido en una ampliación de sus efectivos así como de una mayor demanda para las empresas especializadas en la prestación de servicios relacionados con el trabajo. La complejidad del sistema normativo regulador de las relaciones laborales y del mercado de trabajo conlleva que para su gestión y aplicación sean necesarios especialistas, dentro de la empresa o como asesores externos, tanto para la gestión de las relaciones individuales de trabajo como para el desarrollo de relaciones colectivas entre la empresa y la representación de sus trabajadores. En el ámbito del mercado de trabajo, la aplicación de políticas sociolaborales vinculadas al desarrollo local, y la aparición de nuevas actividades y servicios, ha generado la demanda de profesionales para atender estos servicios de colocación públicos y privados, en empresas de trabajo temporal, en gabinetes de selección, en empresas de outplacement, etc. En el campo de la prevención de riesgos laborales, las exigencias legales y el desarrollo de una conciencia de seguridad en el trabajo han generado una demanda de profesionales formados, para integrar los servicios de prevención de las empresas, empresas consultoras especializadas, órganos de la administración con competencias en este campo, etc.

Objetivos

El objetivo general del título de Grado en Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos es formar a profesionales para la gestión de las relaciones laborales y los recursos humanos en las empresas e instituciones. Dicha capacitación debe garantizar la adquisición de una serie de competencias generales necesarias para el desenvolvimiento adecuado del profesional en el ámbito laboral.

Programa Mostrar

Plan de Estudios

La distribución de créditos para los estudios de Grado en Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos, teniendo en cuenta la relación de créditos y tipo de materias, se estructura de la manera siguiente:

Tipo de materia
Créditos
Formación Básica 60
Obligatorias 146
Optativas 28
Prácticas Externas -
Trabajo Fin de Grado 6
Total 240

Módulos del Plan de Estudios

MÓDULO
CRÉDITOS
Marco Normativo de las Relaciones Laborales y de la Seguridad Social 29
Organización del Trabajo, Dirección y Gestión de Recursos Humanos 32
Sociología del Trabajo y Técnicas de Investigación Social 18
Psicología del Trabajo y Técnicas de Negociación 12
Economía, Empresa y Mercado de Trabajo 26
Historia Social y de las Relaciones Laborales 6
Teoría y Sistemas de Relaciones Laborales 11
Políticas Sociolaborales 6
Salud Laboral y Prevención de Riesgos Laborales 11
Elementos Jurídicos Básicos para las Relaciones Laborales 34
Informática 12
Optativas 28
Prácticum 9
Trabajo Fin de Grado 6
TOTAL 240

Solicita Información

Todos los contenidos relacionados en esta página con Universidad a Distancia de Madrid son de titularidad exclusiva y propiedad de Universidad a Distancia de Madrid. Dichos contenidos han sido facilitados por el Centro o extraídos de la web del Centro para poder ofrecer la información necesaria a los usuarios en el momento de poder seleccionar un centro o programa formativo que se ajuste a sus necesidades.