Modalidad:
Online
Formación:
Master
Duración:
600 horas
Precio:
A consultar
Beca:
Si

Destinado a:

Titulados superiores que quieran profundizar en los aspectos legales del mundo empresarial y de los negocios, así como a profesionales que estén interesados en conocer cómo se gestionan los aspectos jurídicos de los negocios o que desean proyectar su carrera hacia los cuadros directivos de gestión de cada uno de los extremos jurídicos.

Presentación

La interacción entre el mundo empresarial y legal hace totalmente necesario el desarrollo de profesionales con una visión de negocio centrada en los asuntos jurídico-mercantiles que afectan a la actividad en la que operan. Ven a INESEM y te convertiremos en el profesional que las empresas necesitan.

Objetivos

  • Conocer todos los detalles jurídicos que afectan a las distintas sociedades.
  • Comprender la necesidad de respetar la legalidad en cada una de las operaciones comerciales.
  • Entender la implicación y la repercusión del derecho en la actividad empresarial de cualquier índole.
  • Aprender a gestionar los aspectos legales implicados en la actividad empresarial y comercial.
  • Adquirir una visión multidisplinar para el desempeño profesional en el ámbito del Derecho de los negocios.

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MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN AL DERECHO DE LA EMPRESAUNIDAD DIDÁCTICA 1. LA EMPRESA Y EL EMPRESARIO

  1. El Derecho Mercantil y la empresa
  2. La empresa y su patrimonio
  3. El empresario y comerciante
  4. El Registro Mercantil

UNIDAD DIDÁCTICA 2. SUJETOS INTERVINIENTES EN LA EMPRESA

  1. Los profesionales mercantiles
  2. El fabricante y el importador
  3. El factor
  4. Los consumidores y usuarios
  5. Los stakeholders y partners

UNIDAD DIDÁCTICA 3. GLOSARIO DERECHO DE LA EMPRESA

  1. Conceptos generalistas
  2. Sujetos

MÓDULO 2. DERECHO DE SOCIEDADESUNIDAD DIDÁCTICA 1. SOCIEDADES MERCANTILES Y CIVILES

  1. Sociedades civiles
  2. Sociedades mercantiles
  3. Clasificación de las empresas

UNIDAD DIDÁCTICA 2. TIPOS SOCIALES

  1. La forma jurídica
  2. Sociedades responsabilidad limitada
  3. Sociedades anónimas
  4. Sociedades especiales

UNIDAD DIDÁCTICA 3. CONSTITUCIÓN Y GOBIERNO DE LA SOCIEDAD

  1. El contrato de sociedad mercantil
  2. Constitución de la sociedad
  3. Las Juntas
  4. La administración

UNIDAD DIDÁCTICA 4. OPERACIONES CORPORATIVAS

  1. Alianzas comerciales. Joint Ventures
  2. Búsqueda de nuevos socios
  3. Adquisiciones y fusiones
  4. Escisiones y Cesiones
  5. Management buy out & management buy in

UNIDAD DIDÁCTICA 5. OPERACIONES DE LOS MERCADOS CAPITALES

  1. Mercados de capitales
  2. Las ofertas públicas de venta
  3. Oferta publica de compra

UNIDAD DIDÁCTICA 6. DERECHO CONCURSAL

  1. Declaración, legitimación y solicitud del concurso
  2. Administración concursal
  3. Los efectos de la declaración del concurso

MÓDULO 3. DERECHO LABORALUNIDAD DIDÁCTICA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL

  1. Introducción
  2. Principios inspiradores del Derecho del TrabajO
  3. Normas Internacionales Laborales
  4. Normas Comunitarias Laborales
  5. La Constitución Española y el mundo laboral
  6. Leyes laborales
  7. Decretos legislativos laborales
  8. Decretos leyes laborales
  9. Los Reglamentos
  10. Costumbre laboral
  11. Condición más beneficiosa de origen contractual
  12. Fuentes profesionales

UNIDAD DIDÁCTICA 2. CONVENIOS COLECTIVOS

  1. El concepto de Convenio Colectivo
  2. Clasificación de los Convenios Colectivos
  3. Sujetos del Convenio Colectivo
  4. Otros aspectos
  5. Los Convenios Colectivos tras la reforma según la ley 3/2012 del 6 de Junio

UNIDAD DIDÁCTICA 3. REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES

  1. Introducción
  2. Representación unitaria
  3. Representación sindical

UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONFLICTOS DE TRABAJO

  1. La naturaleza del conflicto laboral
  2. Procedimiento administrativo de solución de conflictos colectivos
  3. Procedimientos extrajudiciales de solución de conflictos colectivos
  4. Procedimiento judicial de solución de conflictos colectivos
  5. Ordenación de los procedimientos de presión colectiva o conflictos colectivos

UNIDAD DIDÁCTICA 5. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORAL

  1. El contrato de trabajo
  2. Las empresas de trabajo temporal (ETT)
  3. Tiempo de trabajo

UNIDAD DIDÁCTICA 6. CONTRATOS (II). MODALIDADES DE CONTRATACIÓN

  1. Tipologías y modalidades de contrato de trabajo
  2. Contratos indefinidos
  3. Contratos formativos
  4. Contratos de duración determinada
  5. Contratos para personas con discapacidad
  6. Otros tipos de contrato
  7. Modificaciones sustanciales del contrato de trabajo
  8. Ineficacia, suspensión y extinción del contrato de trabajo

UNIDAD DIDÁCTICA. 7. LA SEGURIDAD SOCIAL

  1. Introducción. El Sistema de la Seguridad Social
  2. Campo de aplicación del sistema de Seguridad Social
  3. Regímenes de la Seguridad Social
  4. Sistemas especiales de la Seguridad Social
  5. Altas y bajas

UNIDAD DIDÁCTICA 8. ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL

  1. Nociones generales
  2. Incapacidad temporal (IT)
  3. Invalidez y sus diferentes grados
  4. Lesiones permanentes no invalidantes
  5. Jubilación
  6. Desempleo
  7. Riesgo durante el embarazo, maternidad, paternidad y lactancia
  8. Asistencia Sanitaria

ANEXO 1. LEGISLACIÓN COMPLEMENTARIAANEXO 2. BASES Y TIPOS DE COTIZACIÓN 2014ANEXO 3. TARIFAS AT Y EPMÓDULO 4. DERECHO FINANCIERO Y TRIBUTARIO EN LA EMPRESAUNIDAD DIDÁCTICA 1. IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES (I)

  1. Naturaleza y ámbito de aplicación del impuesto
  2. Hecho imponible
  3. Sujeto Pasivo
  4. Periodo impositivo y devengo del impuesto
  5. Determinación de la base imponible
  6. Amortizaciones (Art. 11 LIS)
  7. Pérdidas por deterioro de créditos por insolvencias (Art. 12 LIS)
  8. Otras correcciones de valor
  9. Gastos no deducibles (Art. 14 LIS)
  10. Compensación de bases imponibles negativas (Art. 25 LIS)

UNIDAD DIDÁCTICA 2. IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES (II)

  1. 1. Tipo impositivo
  2. Cuota íntegra (Art. 26 LIS)
  3. Bonificaciones y deducciones
  4. Régimen especial de empresas de reducida dimensión
  5. Régimen fiscal de determinados contratos de arrendamiento financiero (Art. 115 LIS)
  6. Otros regímenes especiales
  7. Gestión del impuesto

UNIDAD DIDÁCTICA 3. IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO (I)

  1. Naturaleza del impuesto y ámbito de aplicación
  2. Ámbito de aplicación
  3. Hecho imponible
  4. Entrega de bienes
  5. Prestaciones de servicios
  6. Adquisiciones intracomunitarias (artículo 13 LIVA)
  7. Importaciones
  8. Operaciones no sujetas
  9. Operaciones exentas
  10. Sujetos pasivos
  11. Devengo del impuesto

UNIDAD DIDÁCTICA 4. IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO (II)

  1. Base imponible
  2. Tipo impositivo
  3. Deducciones según la regla general
  4. Deducciones según regla especial
  5. Devoluciones
  6. Obligaciones del sujeto pasivo
  7. Liquidación del impuesto
  8. Regímenes especiales

MÓDULO 5. PROTECCIÓN DEL CONOCIMIENTO Y LA TECNOLOGÍAUNIDAD DIDÁCTICA 1. PROPIEDAD INDUSTRIAL

  1. Nociones generales de la propiedad industrial
  2. Titularidad y autoría de las innovaciones
  3. Tipos de protección según su naturaleza
  4. Fundamentos jurídicos de la propiedad industrial

UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO

  1. Aspectos introductorios a la gestión
  2. Repercusión de la gestión del conocimiento
  3. Objetivos y proceso de la gestión del conocimiento
  4. Modelo de gestión del conocimiento

UNIDAD DIDÁCTICA 3. TRANSFERENCIA TECNOLÓGICA

  1. Conceptualización de la transferencia tecnológica
  2. Mecanismo de transferencia tecnológica
  3. Particularidades de la licencia
  4. Especificaciones del contrato Know-How
  5. Nuevas tendencias en transferencia tecnológica: Spin-Off y Joint Ventures
  6. Ejemplos reales de transferencia tecnológica

UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL SECRETO EMPRESARIAL

  1. Necesidad de protección del conocimiento en el seno de la empresa
  2. Ideas protegibles
  3. El deber de secreto de los empleados
  4. El deber de secreto con terceros en el ámbito de la empresa
  5. Cloud computing: base de datos sensibles

MÓDULO 6. DERECHO DEL MERCADO EUROPEOUNIDAD DIDÁCTICA 1. LIBERTADES EN LA UNIÓN EUROPEA

  1. La Unión europea
  2. Libre circulación de trabajadores
  3. Libre circulación de servicios
  4. Libre circulación de mercancías
  5. Libre circulación de capitales

UNIDAD DIDÁCTICA 2. DERECHO DE LA COMPETENCIA

  1. La libre competencia
  2. La competencia desleal
  3. Instituciones encargadas de proteger la libre competencia
  4. Normativa y regulación

UNIDAD DIDÁCTICA 3. MERCADO INTERIOR

  1. Construcción del mercado interior en la UE
  2. Los principios generales del mercado interior
  3. La gestión de la Unión europea del mercado interior
  4. Medidas de la Unión europea en relación al mercado interior

UNIDAD DIDÁCTICA 4. PROTECCIÓN DE LOS CONSUMIDORES Y EL MEDIO AMBIENTE

  1. Los consumidores en la UE, principios básicos
  2. Normativa de referencia de protección al consumidor
  3. Marco de protección a los consumidores
  4. Principios básicos de la política medioambiental en la UE
  5. Marco normativo de protección al medio ambiente en la UE

MÓDULO 7. RESPONSABILIDAD CIVIL, ADMINISTRATIVA Y PENAL DE LA EMPRESAUNIDAD DIDÁCTICA 1. LA RESPONSABILIDAD CIVIL

  1. La ficción legal de la persona jurídica
  2. Los sujetos implicados: administradores, miembros de las sociedades, representantes dependientes
  3. Responsabilidad civil contractual
  4. Responsabilidad extracontractual

UNIDAD DIDÁCTICA 2. RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA Y LAS SANCIONES

  1. Características de la responsabilidad administrativa
  2. Incumplimiento de la normativa laboral
  3. Incumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales

UNIDAD DIDÁCTICA 3. DELITOS SOCIETARIOS Y SOCIOECONÓMICOS

  1. Principales delitos societarios
  2. Principales delitos socioeconómicos

UNIDAD DIDÁCTICA 4. BLANQUEO DE CAPITALES

  1. Circunstancias del blanqueo de capitales
  2. Fases del blanqueo de capitales
  3. La prevención del blanqueo de capitales

UNIDAD DIDÁCTICA. PROYECTO FIN DE MÁSTER

Titulación

Título Propio del Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM)

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