Máster en Derecho Internacional de la Empresa

OBS - Online Business School


Modalidad:
Online
Formación:
Master
Duración:
60 créditos ECTS
Precio:
5 800,00 € (Online)
Beca:
Si

Destinado a:

El Máster en Derecho Internacional de la Empresa se dirige a aquellos profesionales del derecho y la asesoría jurídica que pretendan adquirir una intensa formación en el ámbito del derecho que regula las relaciones privadas y los negocios a nivel internacional, con el objetivo de adquirir las competencias necesarias y tener una visión global de los principales regímenes jurídicos que rigen el mundo de los negocios.

Presentación

La dimensión internacional que necesariamente adquieren muchos proyectos empresariales en la actualidad exige que el asesor jurídico conozca cómo funcionan los negocios y el derecho internacional público a nivel global y pueda orientar y dar las respuestas correctas que un entorno tan multidisciplinar demanda.

El Máster en Derecho Internacional de la Empresa, ofrece al candidato aprender, interactuar y trabajar conjuntamente con profesionales del derecho internacional público y los negocios de todo el mundo.

Objetivos

  • Ofrecer al mercado un profesional del derecho altamente especializado y orientado al negocio.
  • Adquirir las competencias necesarias para realizar contratos a nivel internacional y tener una visión global de los principales regímenes jurídicos que rigen el mundo de los negocios.
  • Ofrecer un claro valor añadido a aquellas empresas que pretenden u operan internacionalmente.

Programa Mostrar

Bloque I: Entorno de negocios

Global business environment

Este módulo se centra en los objetivos y las estrategias de los negocios
internacionales en el contexto de la competencia, con una visión global que atiende a
la situación y evolución económica de los 5 continentes.
Se prestará especial atención al análisis de las fuerzas que impulsan los negocios
internacionales, las ventajas y estrategias competitivas y los distintos modos de
entrada en los mercados. El enfoque partirá de una visión completa del entorno
internacional de los negocios y de las diferentes formas de interactuar por parte de las
empresas (Foreign Direct Investment, outsourcing,etc) para centrarse finalmente en la
estrategia comercial de la empresa (sus funciones de Marketing y Ventas)”.

International Business Strategy and Cross Cultural Management

El módulo de International Business Strategy explora los desafíos a los que se
enfrentan las empresas modernas en la organización de la actividad transfronteriza.
Se estudiarán cuestiones tales como la gestión comparativa, las teorías de límites de la empresa, la gestión de redes entre empresas a través de las fronteras nacionales y
la cambiante división del trabajo innovador en la cadena de valor de la industria.

Bloque II: Derecho internacional y de los negocios

Derecho de las organizaciones internacionales

La creación de organizaciones internacionales fue una de las primeras consecuencias
del avance hacia un mundo globalizado a mediados del siglo XX. La confluencia de
distintas legislaciones locales en la resolución de problemas políticos, económicos y
jurídicos hizo necesaria la creación de organismos institucionales con personalidad
propia orientados a crear marcos de entendimiento especializados en distintas áreas.
Él asesor legal debe conocer el marco y el alcance de estos organismos, así como su
papel específico en el sector en el que se desarrolle cada empresa.

  1. La Organización Mundial del Comercio (OMT): regulaciones más importantes.
  2. Principales organizaciones intergubernamentales internacionales
  3. Las instituciones de Bretton Woods

Normas internacionales de importación y exportación

La introducción y venta de bienes y servicios en distintos mercados es el motor de la
internacionalización, y cada día van a ser menos las empresas que operen
exclusivamente en un entorno local. Por ello el conocimiento del marco legal vinculado
a los trámites de importación y exportación va a ser uno de los más demandados por
las empresas. Los contenidos fundamentales que se trabajarán en este módulo son
los siguientes:

  1. Requisitos internacionales para la exportación
  2. Documentación para el tránsito en aduanas
  3. Aranceles y normas de etiquetaje
  4. Seguros y normas sanitarias y de seguridad.

Contratos internacionales

Existen numerosos modelos de contratos internacionales atendiendo a los objetivos y
las características de la contratación internacional. Para el profesional de este ámbito
es fundamental el conocimiento de las fuentes y el manejo de criterios que le ayuden a
seleccionar el modelo que mejor encaja con cada nueva necesidad. Aun ofreciendo
criterios de aplicación general, el tipo de contratos que se manejarán en este módulo
serán fundamentalmente:

  1. La compraventa internacional
  2. La competencia judicial y la ley aplicable
  3. Contrato de agencia y contrato de distribución
  4. Clausulado básico de determinados contratos mercantiles

Gestión y habilidades profesionales

El asesor legal internacional en una empresa global pasa de desempeñar un rol
funcional, con funciones muy específicas, a formar parte de la estructura directiva de la
empresa. Ello es fruto de la relevancia del conocimiento del marco legal internacional y
de las implicaciones legales que puede suponer la apuesta por una u otra estrategia
empresarial. El rol directivo implica la necesidad de potenciar las habilidades directivas
y de gestión del asesor legal.

  1. Principios básicos y operativa en diversos entornos jurídicos
  2. Prácticas y costumbre
  3. Gestión eficiente de los recursos
  4. La protección de datos y el secreto profesional
  5. Ética

Propiedad intelectual e industrial

Probablemente la propiedad intelectual e industrial es la que en nuestros días presenta
un marco jurídico más diverso alrededor del mundo. La aplicación de las normativas
relacionadas con la propiedad intelectual es reciente en numerosos países, por lo que
se convierte en un aspecto de principal atención para muchas empresas con el fin de
evitar ser pioneros en el sufrimiento de las consecuencias de la aplicación de nuevos
marcos normativos que hasta el momento no merecían consideración.

  1. Definición y ámbito de la propiedad intelectual e industrial.
  2. Derechos que otorga y transmisión de los mismos
  3. Reglas de protección
  4. Signos, diseños industriales y patentes

Derecho internacional del trabajo

Numerosos modelos de internacionalización implicarán la contratación de trabajadores
en distintos lugares del mundo. Tanto la contratación como la resolución de conflictos
con los trabajadores requerirán una clara comprensión del marco legal internacional,
pero también la capacidad de comprender con facilidad las regulaciones específicas
de un país cuando tengamos que operar en el mismo.

  1. Protección internacional de los derechos de los trabajadores
  2. La Organización Internacional del Trabajo


Regulación y aspectos sobre el trabajador expatriado

Resolución de conflictos internacionales

El crecimiento de las operaciones internacionales de una empresa implicará la
necesidad de resolver un buen número de controversias internacionales propias de las
distintas dinámicas de sectores o países específicos. Por ello el asesor legal deberá
conocer e identificar los medios más adecuados para la resolución de conflictos en
función de los actores y las características de la controversia a resolver.

  1. Redacción de cláusulas arbitrales
  2. Cláusulas arbitrales en distintas cortes y tribunales internacionales
  3. Principales organismos de arbitraje y resolución de disputas

Normas tributarias internacionales y elementos financieros

La movilidad internacional del capital y la dispersión geográfica de las empresas
ofrecen evidentes ventajas para el crecimiento empresarial, pero también plantean
enormes desafíos tributarios. El conocimiento y el seguimiento de los mecanismos
internacionales establecidos representan un reto para cualquier empresa que aspire a
una proyección internacional a largo plazo. Además, la transparencia, claridad y
estandarización de la información financiera pueden ser factores clave de la apuesta
de capital internacional para el desarrollo de una empresa.

  1. Aranceles y precios de transferencia
  2. Métodos de pago
  3. Contabilidad internacional
  4. Convenios de doble imposición
  5. Off-shore y secreto bancario

Requerimientos

Para acceder al programa es necesario disponer de titulación universitaria y experiencia profesional. Se valora especialmente la experiencia profesional porque es importante compartir conocimiento a partir de las aportaciones que cada participante realiza, desde su formación y responsabilidad profesional, a la situación que plantea el profesor. En caso de no disponer de alguno de los requisitos mencionados, el acceso al programa será valorado por la Dirección del Programa.

Titulación

Las personas que superen la evaluación del programa y cumplan los requisitos académicos establecidos por la UB, obtendrán el título UB (Universidad de Barcelona). Además, todas las personas que superen la evaluación obtendrán la titulación de EAE Business School.

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