Modalidad:
Online
Formación:
Master
Duración:
825 horas
Precio:
A consultar
Beca:
Si
Promoción:
Becado al 100%

Destinado a:

El Master en Dirección de Recursos Humanos está dirigido a:

  • Directores de RR.HH., Relaciones Laborles, Comunicación, Jefes de Personal y Directores de Formación.
  • Consultores y formadores.
  • Abogados laboralistas.
  • Graduados sociales.

Y en general, a todas aquellas personas interesadas en el mundo de la Dirección de Recursos Humanos.

Presentación

El Master en Dirección de Recursos Humanos está pensado para ser realizado sin tener que cambiar la rutina diaria y con una serie de ventajas como:


• Desde su casa, aprovechando el tiempo al máximo.
• Escogiendo los horarios.

Máster 100% Online

Objetivos

En menos de un año, nuestros alumnos serán acreditados con el Diploma de Máster en Dirección de Recursos Humanos, y serán capaces por sí mismos de:

  • Conocer al detalle la Dirección de los Recursos Humanos en una empresa.
  • Dominar íntegramente las Técnicas de Selección y Motivación.
  • Formar un equipo especializado en RR.HH., capaz de impulsar nuevos proyectos en la empresa que impliquen a toda la estructura jerárquica.
  • Negociar a cualquier nivel todo problema que se presente en la vida laboral diaria.
  • Establecer el Modelo Integral de Recursos Humanos.
  • Establecer sistemas de formación continua y control de rendimiento del personal.
  • Planificar y diseñar los puestos de trabajo en función de las necesidades estratégicas de la empresa.

Programa Mostrar

1. Organización de Empresas
2. Introducción a la Dirección de Recursos Humanos
3. Habilidades Directivas
4. Organización y Administración de Recursos Humanos
5. Análisis, Diseño y Descripción de los Puestos de Trabajo
6. Selección de Personal I
7. Selección de Personal II
8. Coaching I
9. Coaching II
10. Capacitación, Desarrollo y Evaluación del Desempeño
11. Gestión del Conocimiento
12. Prevención de Riesgos Laborales I
13. Prevención de Riesgos Laborales II
14. Prevención de Riesgos Laborales III
15. Prevención de Riesgos Laborales IV
16. Laboral I
17. Laboral II

Titulación

Para obtener el Título de Master en Dirección de Recursos Humanos se deberán superar con éxito una serie de Controles de Evaluación que indicarán el nivel de aprovechamiento y aprendizaje de las materias del programa. Este título está presente en cientos de despachos profesionales y sus poseedores son hoy directivos con éxito.

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