Modalidad:
Online
Formación:
Master
Duración:
60 créditos ECTS
Precio:
5 800,00 € (Online)
Beca:
Si

Destinado a:

Para acceder al programa es necesario disponer de titulación universitaria y experiencia profesional. En caso de no disponer de alguno de los requisitos mencionados, el acceso al programa será valorado por la Dirección del Programa.

Presentación

El Máster en Dirección Financiera está diseñado para que los alumnos finalicen el programa con unas capacidades y conocimientos más potentes a la hora de desarrollar su desempeño profesional, tanto en el área de finanzas en empresas como en cualquier otro trabajo relacionado. Sigue el estudio publicado por la consultora de Recursos Humanos Randstad Profesional: “No sólo se busca una cualificación que esté directamente ligada con el puesto requerido, sino también competencias y habilidades relacionadas con la polivalencia, la capacidad de trabajo en equipo, la capacidad de reacción, la innovación o la disponibilidad a los cambios”.

Los alumnos fortalecerán las competencias en línea con las tendencias demandadas del mercado laboral global y los requisitos demandados por las principales compañías que buscan un perfil experto en finanzas.

El plan de estudios incluye un amplio ramo de asignaturas que serán impartidas por profesorado con experiencia desde el punto de vista docente como práctico, al ser la mayor parte de ellos profesionales en áreas similares a las asignaturas que imparten. Todas estas asignaturas tienen un doble ángulo incluyendo una parte teórica que ayuda a solidificar conceptos y aumentar las capacidades técnicas de los alumnos combinándola con ejercicios, casos prácticos y debates sobre temas de actualidad en los que alumnos tienen la ocasión de ver en situaciones reales, cual es el impacto y aplicación de la teoría estudiada.

Por último, el programa incluye un Proyecto Final que permite conectar y aplicar todos los conocimientos financieros aprendidos durante el transcurso del programa en una situación determinada. El carácter de trabajo en grupo y que tiene que defenderse ante un jurado aproxima su desarrollo a la realidad empresarial que afrontan los ejecutivos todos los días.

Objetivos

  • Realizar un diagnóstico sobre la situación patrimonial de las empresas.
  • Tomar decisiones de inversión y financiación, evaluando su impacto sobre la empresa.
  • Conocer el funcionamiento de los mercados y la forma de evaluar los activos negociados.
  • Gestionar distintos riesgos financieros a los que la empresa está expuesta.
  • Conocer la globalidad de la actividad empresarial y el nuevo papel de los Directores Financieros.
  • Diseñar estrategias financieras alineadas con la estrategia de la empresa.
  • Implementar políticas financieras para la adecuada gestión de la tesorería, las inversiones o la planificación fiscal.
  • Conocer las herramientas tecnológicas para la gestión de la información.
  • Fomentar el trabajo en equipo de las personas que integran el Departamento Financiero.
  • Valorar las implicaciones financieras que comporta un crecimiento empresarial o la actividad internacional.

Programa Mostrar

Bloque 1: El departamento financiero y las finanzas

Departamento Financiero:

  1. Organización y dirección
  2. Organización empresarial
  3. Departamento financiero
  4. Director financiero
  5. Estados financieros de la empresa

Bloque 2: Las decisiones de financiación

Fuentes de financiación:

  1. Fuentes de financiación ajenas y propias
  2. Política de endeudamiento
  3. El coste del capital y modelo CAPM
  4. Otros temas relacionados

Finanzas internacionales:

  1. Tipo de cambio y riesgo de cambio
  2. Mercado de divisas
  3. Introducción al comercio exterior
  4. Gestión de riesgos
  5. Fiscalidad internacional
  6. Formas y herramientas de pago internacional

Bloque 3: Las decisiones de inversión

Selección de inversiones

  1. El valor temporal del dinero en el tiempo
  2. Metodologías de selección de inversiones: VAN, TIR y Payback
  3. Tipologías de inversiones
  4. Análisis bursátil

Valoración de empresas:

  1. Gestión y medición de valor
  2. Qué es la creación de valor
  3. Metodologías de valoración
  4. Fuentes de valoración

Fusiones y adquisiciones:

  1. Estrategia empresarial: creación de valor
  2. Las sinergias
  3. Operaciones corporativas
  4. Análisis financiero de una operación corporativa
  5. Procesos de compraventa de empresas

Bloque 4: Las decisiones de gestión

Diagnóstico, planificación y control:

  1. Previsiones empresariales
  2. Estado financiero de una empresa
  3. Control de gestión

Gestión de tesorería:

  1. Cash management o gestión de tesorería
  2. Instrumentos del cash management
  3. Planificación de tesorería
  4. El credit management
  5. Departamento de tesorería
  6. Instrumentos en la operativa bancaria
  7. Negociación con las entidades financieras

Gestión de riesgos:

  1. Principios del risk management
  2. Tipos de riesgo
  3. Estrategias de gestión del riesgo
  4. Normativa de gestión del riesgos

Sistemas de información:

  1. Sistemas de información
  2. Sistemas de información y la toma de decisiones de la empresa
  3. El impacto de resistencia al cambio y sustitución de la implantación de los sistemas de información

Proyecto final

El Proyecto Final consiste en realizar un trabajo por equipos sobre un tema transversal relacionado con el programa.

Requerimientos

Para acceder al programa es recomendable disponer de titulación universitaria y experiencia profesional. En caso de no disponer de alguno de los requisitos mencionados, el acceso al programa será valorado por la Dirección del Programa.

Titulación

Las personas que superen la evaluación del programa y cumplan los requisitos académicos establecidos por la UB, obtendrán el título UB (Universidad de Barcelona). Además, todas las personas que superen la evaluación obtendrán la titulación de EAE Business School.

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