Modalidad:
Presencial
Formación:
Curso
Localización:
Madrid
Precio:
A consultar
Inicio:
05/11/2012
Financiacón:
posibilidad de pago fraccionado sin recarga

Destinado a:

 

El MBA de CESMA Escuela de Negocios tiene como principal objetivo formar al más alto nivel a jóvenes profesionales, de manera que puedan conocer las herramientas más avanzadas de gestión empresarial y lleguen a convertirse en futuros líderes directivos empresariales.

Al finalizar el programa, los alumnos incrementan su valor añadido profesional, estando en disposición de ofrecer ese valor e incrementarlo en las empresas y organizaciones en las que desempeñen su actividad profesional.

 

 

Presentación

 

 

• Introducir al alumno en el mundo empresarial, desde el conocimiento conceptual hasta la práctica.

 

• Adquirir y utilizar los conocimientos y herramientas de gestión básicos de todas las áreas funcionales de la empresa, comercial y marketing, finanzas, recursos humanos, operaciones, etc., necesarios para la dirección de empresas.

 

• Desarrollar y potenciar las capacidades de pensar y de análisis y síntesis necesarias para adquirir una visión general del negocio así como de la empresa como una unidad integrada.

 

• Desarrollar las habilidades personales e Interpersonales para favorecer el desempeño óptimo de la actividad profesional.

 

• Potenciar las capacidades de comunicación y negociación en entornos complejos y cambiantes.

 

• Desarrollar y potenciar capacidades para trabajar en equipo de forma eficiente.

 

 

 

 

Programa Mostrar

 

TEMARIO

 

 

 

 

 

 

El MBA se estructura en siete áreas de conocimiento, dentro de las cuales se enmarcan los diferentes módulos:

 

Dirección General

Dirección Financiera

Dirección Comercial

Dirección de Operaciones

Dirección de Recursos Humanos

Entorno Empresarial

Habilidades Directivas

 

 

 Módulos Centrales

 

1.       1.Análisis de Situaciones de Negocio

2.       Sistemas de Información y Control, Contabilidad y Análisis de Costes

3.       Comportamiento Humano en la Organización

4.       Finanzas. Dirección Financiera

5.       Marketing y Dirección Comercial

6.       Producción. Dirección de la Tecnología y de las Operaciones

7.       Política de Empresa. Dirección General

8.       Entorno Socio-económico

9.       Análisis de Decisiones

10.    Marco Jurídico y Fiscalidad de la Empresa

11.    La Empresa y su Responsabilidad Social

12.    Sistemas de Información 

13.    Desarrollo de Habilidades Personales y Directivas

14.   

Desarrollo de Habilidades Personales

15.   

Técnicas de Negociación

16.   

Técnicas de Comunicación

17.   

Técnicas de Trabajo en Equipo

 

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