Modalidad:
Online | A Distancia
Formación:
Curso
Duración:
175 horas, 7 ects
Precio:
1 250,00 € (Online)
1 250,00 € (A Distancia)

Destinado a:

» Emprendedores que necesiten desarrollar sus competencias estratégicas en la gestión del talento.
» Directores de departamentos de Recursos Humanos que requieran un reciclaje en sus conocimientos.
» Mandos intermedios que precisen de una titulación para promocionar profesionalmente.
» Futuros directores de recursos humanos que precisen de una formación acorde con las relaciones interpersonales en la empresa del siglo XXI.

Presentación

El Programa en Gestión Estratégica de las Relaciones Laborales ha sido elaborado en colaboración con el prestigioso medio especializado en los recursos humanos y el management rrhhmagazine.com, con el objetivo de prepararte para poder gestionar el activo más importante de cualquier empresa: Su capital humano.

El Objetivo de este Programa es prepararte para hacer frente a los retos que los nuevos entornos y modelos organizativos están impulsando en las relaciones laborales de las empresas y cómo gestionar adecuadamente, desde una visión práctica, la relación de la empresa con sus trabajadores.

Objetivos

» Afrontar los cambios en las organizaciones y los nuevos modelos organizativos.
» Conocer las nuevas realidades laborales de los trabajadores y su implicación en la empresa.
» Saber cómo gestionar la formación de los trabajadores para que siempre estén a la vanguardia de su sector.
» Inculcar a los empleados la cultura y los valores propios de tu empresa.

Programa Mostrar

El temario del Programa se divide en 16 clases semanales, durante las cuales se estudiarán los siguientes temas:

1. Entornos cambiantes: las nuevas Relaciones Laborales en las empresas
2. Nuevos modelos organizativos: el reparto de la jornada, el teletrabajo, la movilidad, la flexibilidad laboral
3. La Cultura corporativa y sus valores
4. El Clima organizativo
5. La gestión de la formación en la empresa
6. La Negociación Colectiva
7. La gestión de la diversidad
8. La Conciliación de la vida familiar y la vida laboral

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