Modalidad:
Online | A Distancia
Formación:
Curso
Duración:
175 horas, 7 ects
Precio:
1 250,00 € (Online)
1 250,00 € (A Distancia)

Destinado a:

» Emprendedores que necesiten desarrollar sus competencias estratégicas encaminadas hacia las nuevas formas de entender los recursos humanos.
» Directores de departamentos de Recursos Humanos que requieran un reciclaje en sus conocimientos para adaptarse a las nuevas realidades del siglo XXI.
» Mandos intermedios que precisen de una titulación para promocionar profesionalmente.
» Futuros directores de recursos humanos que precisen de una formación acorde con las tendencias empresariales actuales.

Presentación

El Programa en Innovación en la Dirección de los Recursos Humanos ha sido elaborado en colaboración con el prestigioso medio especializado en los recursos humanos y el management rrhhmagazine.com, con el objetivo de prepararte para poder gestionar el activo más importante de cualquier empresa: Su capital humano.

El Objetivo de este Programa es introducirte en las más innovadoras técnicas de gestión de los recursos humanos y prepararte para afrontar los nuevos roles que los profesionales de los recursos humanos tienen hoy en día en las empresas. La ética y la responsabilidad social corporativa serán temas esenciales que debes aprender y saber inculcar en los trabajadores.

Objetivos

» Gestionar la calidad de los recursos humanos.
» Conocer e identificar los nuevos modelos de comunicación empresarial.
» Ser un profesional de los recursos humanos ético y profesionalmente responsable.
» Aplicar los valores de la responsabilidad social corporativa en tu empresa.

Programa Mostrar

El temario del Programa se divide en 16 clases semanales, durante las cuales se estudiarán los siguientes temas:

1. El nuevo profesional de RR.HH. y su encuadramiento en la empresa.
2. El control de gestión y la auditoría de RR.HH.
3. El Marketing de RR.HH.
4. Los Nuevos modelos de comunicación empresarial.
5. La gestión individual y colectiva de los conflictos en la empresa.
6. La Ética del Profesional de RR.HH.
7. La Responsabilidad Social Corporativa.
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