Seminario sobre Cuestiones Prácticas sobre el Despido 2009

CEF - Centro de Estudios Financieros


Modalidad:
Presencial
Formación:
Curso
Localización:
Madrid, Valencia, Barcelona
Precio:
205,00 € (Presencial)

Presentación

La finalidad es la de conocer las últimas novedades sobre las cuestiones procedimentales de un despido, el cálculo de las indemnizaciones, la consignación de la indemnización y la paralización de los salarios de tramitación, la calificación de nulidad de un despido y sus consecuencias, así como las peculiaridades y efectos del despido económico, por causas objetivas.

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I. CUESTIONES PROCEDIMENTALES DEL DESPIDO EN GENERAL

* Requisitos formales: carta de despido, notificaciones, despido de representantes de los trabajadores o de afiliados a un sindicato.
* El reconocimiento de la improcedencia de despido.
* La consignación de la indemnización para paralizar los salarios de tramitación.
* Salarios de tramitación y su descuento en caso de encontrar nuevo empleo. Carga de la prueba.
* Plazos procesales. El cómputo del plazo de caducidad de 20 días. Sábados y festivos
* Claves para planificar con éxito el juicio de despido.

II. PROBLEMAS PRACTICOS EN EL CÁLCULO DE UNA INDEMNIZACION POR DESPIDO

* Preavisos, liquidaciones, finiquitos y su eficacia liberatoria.
* La determinación de la antigüedad en la empresa y su cómputo. Supuesto de varios contratos temporales anteriores.
* La determinación de las partidas salariales que computan en la indemnización y su forma de cálculo. El tratamiento de percepciones en especie, bonus, comisiones, opciones sobre acciones, etc.
* La interpretación de la fórmula legal "años de servicio prorrateándose por meses los periodos de tiempo inferiores a una año".

III. EL DESPIDO NULO Y SUS CONSECUENCIAS

* Supuestos de nulidad del despido.
* La lesión de derechos fundamentales.
* Supuestos grises a la luz de las sentencias más relevantes de los últimos dos años: Enfermedad (despido de un trabajador en IT), libertad sindical, garantía de indemnidad, el daño moral, etc.
* Registro de ordenadores para demostrar un incumplimiento.
* El despido de la trabajadora embarazada.
* Efectos y consecuencias.
* Jurisprudencia reciente.

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