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    • Curso Superior en Gestión de Recursos Humanos
    • Objetivo:Aportar las habilidades y conocimientos necesarios para llevar a cabo una gestión del personal en base al aprendizaje de técnicas de selección, administración, planificación y retribución de personal en el ámbito empresarial.Programa:Estructuras y Diseño Organizativo.• Estructura ...
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    • Master en Dirección de Recursos Humanos (RRHH)
    • Objetivo:Facilitar a directivos, gestores y/o titulados, el conocimiento necesario para el domino de las técnicas y herramientas más adecuadas en la Dirección de Recursos Humanos, potenciando la capacidad de toma de decisiones, planificación, organización, ejecución y control, así como las bases ...
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    • Curso Superior de Dirección de Recursos Humanos
    • Objetivo:Dotar al alumnado de las habilidades y conocimientos necesarios para dirigir y gestionar equipos humanos aprendiendo aspectos importantes sobre la motivación, comunicación, preventivos, de calidad y gestión de personal.Dotar al alumnado de capacidades y aptitudes para la dirección de ...
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    • Curso en Dirección Estratégica de Recursos Humanos
    • Objetivo:Desarrollar las estrategias idóneas para establecer las líneas definitorias de la política de recursos humanos de una organización, así como los sistemas de retribución, motivación, selección, formación y administración de personal.Programa:Dirección Estratégica.• Claves de la gestión en el ...
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    • Curso en Dirección y Motivación de Recursos Humanos
    • Objetivo:Aprender diferentes técnicas para mantener motivado a un equipo, controlar posibles conflictos y optimizar su rendimiento, tanto individual como para el conjunto del equipo humano.Programa:Habilidades Directivas.• Estilos de dirección. • Gestión del cambio.• Gestión de conflictos. • ...
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    • Curso en Dirección de Recursos Humanos
    • Objetivo:Desarrollar las habilidades prácticas necesarias para dirigir equipos humanos orientados hacia objetivos comunes coordinados y complementarios.Programa:Habilidades Directivas.• Estilos de Dirección. • Gestión de reuniones.• Delegación de funciones.• Toma de decisiones.• Gestión del cambio ...
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    • Curso en Planificación de Recursos Humanos
    • Objetivo:Adquirir las habilidades necesarias para aprender a estructurar una organización empresarial según las características propias de la empresa, tanto la estructura general como el diseño y distribución de los puestos de trabajo.Programa:Estructura y Diseño Organizativo.• Estructura ...
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    • Curso en Gestión Tecnológica de los Recursos Humanos
    • Objetivo:Proporcionar los conocimientos necesarios para el manejo del software aplicable a la gestón de RRHH, así como a los sistemas de seguridad, higiene y control de calidad.Programa:Herramientas Tecnológicas RRHH.• Software de RR.HH. • Funcionalidades de las herramientas de RRHH.• Intranet en la ...
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