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- Máster en Dirección de Recursos Humanos
- La Dirección de Recursos Humanos tiene como objetivo armonizar las metas de las empresas y el logro de los objetivos individuales. Atendiendo a los nuevos criterios competitivos, debe ser capaz de reaccionar ante los cambios, de gestionar el talento e innovar. El Programa de Máster en ...
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35 créditos ECTS
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850 horas
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- Los factores de competitividad existentes hoy en día, vienen determinados por un estado socioeconómico cambiante que se define a su vez por unos mercados internacionalizados e interdependientes, producto de una mayor conectividad que se deriva del uso de las nuevas ...
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Madrid
Master
60 ECTS
- Máster Full Time en Dirección de Recursos Humanos
- Una de las principales ventajas competitivas de las empresas radica en las personas que forman parte de su organización y, como consecuencia, en su gestión y dirección. Puede decirse que el área de recursos humanos se ha convertido en un área estratégica ...
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1 mes ( 540 horas)
- Dirección y gestión de recursos humanos
- La gestión del capital humano o, dicho de otro modo, de los recursos humanos es la primera razón de ser de las empresas, ya que es la base sobre la que se asienta cualquiera de ellas. Como consecuencia, las personas constituyen la principal ventaja competitiva de las organizaciones.La ...
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- Máster Profesional en Asesoría de Empresas
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Barcelona
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Master
60 créditos
- Máster Profesional en Prevención de Riesgos Laborales
- La Autoridad Laboral competente (Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo), que acreditaba al CEF.- Centro de Estudios Financieros para impartir el Nivel Superior de Prevención de Riesgos Laborales, ha establecido que, a partir del 1 de enero de 2010 el Master en ...
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