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Presentación

Objetivos:
Adquirir los conceptos clave de la gestión de los recursos humanos y analizar la importancia de esta materia dentro del mundo organizacional.

Conocer los elementos, herramientas y recursos necesarios para optimizar dicha gestión.

Estudiar las distintas funciones del director de recursos humanos: directiva, administrativa, de planificación, formativa, de selección, sanitaria y de relaciones laborales.

Finalizado el programa, el alumno recibe una doble titulación expedida por C.E.F.A. y la Escuela Abierta de Estudios Universitarios (EAEU), que acredita la formación del alumno para desempeñar el cargo de RECURSOS HUMANOS.



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